第48章 火速招聘

  通常都是一个人干几个人的活。林渊不禁想到自己前世就是这样，一个人当三个人用。

  看似给你加薪了，加班工资了。但你自己想一想，三个人，哪怕一个月是 5000，是 1 万 5，给你一个人开 8000，就是老板省了 7000 块钱。

  就算你质量不行，大不了招两个人干 6 个人的活，也能用人数给它堆上去。

  而且大部分的工作都是重复性极强的工作，也不存在有什么特別高深的技术壁垒。看似你好像比之前的工资高了一点，只是人累一点。

  但你想想看，你挤占了其他两个人的工作岗位。那其他两个人就要再去进入到这种互相卷的这种底漩涡当中。

  最后谁也討不了好，不但工资不断地降低，福利不断地流失，就业缺口也会越来越大。

  这个民族確实都是聪明人，只是往往聪明过头，並不是什么好事。

  林渊不是圣人，也没打算去拯救世界。可怜之人必有可恨之处。没有必要的同情心，没有必要存在。管好自己就行了。他救不了別人，也没有这个资格去拯救任何人。

  到了国展中心，展馆里人山人海，好似一片火爆，但是也能看得出来，周围的公司明显招聘意愿不强，估计不是拿来凑数的，就是过来完成任务的。

  实在有什么亮眼的人才什么的，可能会给你一个机会。

  毕竟好的工作都是萝卜坑，懂的都懂。

  在 09 年这个时间，你几乎就不可能在市面上说有个野生的职位，福利待遇保障全部都很好。

  这种都是內部渠道早就消耗完了。除非你个人能力非常强。你有过人的天赋、过人的资格、过人的能力。

  那就不要去考虑了。这种人到哪里都能成功，都能活下来，你不大可能来到这个市场里找工作。

  绕了一圈。基本上都是 1000~2000 的普遍工资，高一点管理岗就是 3000，有的人写个 5000，这就是2009年的物价。