第713章 有客上门

  回到公司后，微信事业部的员工和负责人明显气氛不对。

  这种气氛上的落差，在ly科技內部显得尤为刺眼。要知道，自林渊创业以来，公司的扩张和项目推进从来都是顺风顺水，几乎没遇到过像样的阻碍。哪怕是之前边缘化的部门，赚得最少的员工年底也拿到了几万块的现金奖金。

  而游戏部门更不必说，那已经不是赚钱，而是“逆天改命”。虽然公司签了严格的保密协议，薪资待遇绝不对外公开，但从那帮程式设计师的神情状態，以及楼下停车场里雨后春笋般冒出来的宝马奥迪就能看出来，这帮人绝对是吃到了第一波最肥的红利。

  相比之下，曾被寄予厚望的微信部门，现在的日子堪称煎熬。

  起初，微信的推进势如破竹，kpi考核指標稳步攀升。可自从企鹅这个庞然大物正式入场竞爭后，一切都全面停滯了。

  最致命的是，微信之前的日活和月活数据其实带了水分——很多人下载微信只是为了给《华国好声音》的选手投票，投完票就卸载，根本不產生社交留存。

  好不容易靠“附近的人”拉回来一点热度，结果还没过10天，企鹅的微聊直接超级加倍，靠著q幣补贴和庞大的qq好友链，瞬间把微信刚聚起来的那点人气冲得七零八落。

  林渊每天下午没事的时候，依旧会习惯性地在各部门转转，美其名曰“巡查”。

  一来是为了熟悉底层业务，不至於在高位坐久了脱离群眾；二来也是想感知一下公司內部最真实的业务动態。

  虽然不一定有效，但是无论任何一个员工看到自家年轻的老板过来，都是面带笑意。他们是內心真的很尊敬林渊，也很佩服他。

  微信部门的负责人和负责地推市场的潘海波，已经数次向他当面报告过前线的颓势。

  而林渊听完，往往只是平静地点头表示知道，却並没有给出任何实质性的解决方案。

  其实不是林渊想装深沉，而是他真给不出来。

  在这个时间节点，面对已经杀红了眼、祭出“钞能力”的企鹅，换成谁来也別想在短时间內破局。

  林渊心里清楚，自己虽然有领先时代的认知，但他也是人，不是神。如果他现在能直接把企鹅干翻，他也不用坐在这儿研究什么社交软体了，他直接手搓歼星舰去征服星辰大海得了。