第49章 异人管理对策局

  计划的成功，远比上层预估的还要彻底，甚至超出了所有参与者的心理预期。

  在林腾近乎“开掛”的绝对实力加持下，在他对异人本质的精准把控，对內景转化过程的实时调控下，参与实验的全体成员无一人失败，尽数完成了向异人的转化。

  这无疑是一份无可挑剔的满分答卷，彻底印证了林腾所创方案的普及性、安全性与可控性。

  消息传回上层，原本尚存的些许疑虑烟消云散，推进全民异人化的决心就此敲定。

  “既然异人转化技术已成熟，那混乱的异人圈子必须先整治乾净。”

  上层的指示掷地有声，態度很明確：“隨意爭斗、彼此廝杀、无视法律、泯灭道德的乱象，绝不能从现在的异人圈子延续到全民异人的时代，这是不容染指的底线。”

  如今林腾的方案已证明可行性，未来异人终將融入普通社会，成为新的普通人。

  那么当下异人圈子里那些游离於正统社会之外的潜规则，自然要被彻底废除。

  上层最终拍板，將现有异人圈子作为试点，集中研究、实验並践行一套全新的法律法规，为未来全民异人的社会秩序铺路。

  为了確保试点工作的顺利推进，一场自上而下的管理体系改革应运而生。

  原有的区域负责人鬆散管理模式被正式废除，深耕异人管理多年的哪都通公司，將整体整合併入新成立的“异人管理对策局”，由该机构全权负责旧异人圈子的整改、新规的推行与秩序的维护。

  这个新机构的权限之大，堪称史无前例。不仅全盘吸收了哪都通的原有职能、人员编制与情报网络，更拥有直达天听的特权。

  可在授权范围內调动国家各类资源，小到地方公安的配合，大到当地政府的协调，甚至包括必要时的军队支援。

  这一切特殊权限的下放，都是为了应对新旧秩序交替的特殊缓衝期，为了抵御那些习惯了无拘无束的旧势力可能发起的激烈反扑。

  而第一任异策局局长的人选，林腾当仁不让。